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La Autoridad Invisible de un Apretón de Manos en Contratos Logísticos

Publicado: 24 de diciembre, 2020

Es común escuchar de alguien que está frustrado por no tener su contrato verbal concreto honrado y luego no entender por qué las empresas de servicios de distribución no están simplemente honrando sus apretones de manos. Hay un interesante trasfondo legal sobre cómo un apretón de manos puede ser ejecutable o no al tratar con acuerdos relacionados con la logística, como el almacenamiento en almacenes o los servicios de transporte. Así es. Los acuerdos logísticos pueden verse afectados por un apretón de manos. No es solo para iniciar una pelea sobre la cuenta en el bar, ¿sabes? Echemos un vistazo a cuándo un apretón de manos podría ser ejecutable desde un punto de vista logístico. También veremos cómo NO saber cuándo un simple acuerdo de apretón de manos es vinculante podría afectar la gestión de tu cadena de suministro.

La historia de cómo un apretón de manos afecta los contratos puede remontarse hasta el Derecho Romano. En aquellos días, un apretón de manos era un acto tan básico que ni siquiera era necesario que fuera presenciado. Eso podría cambiar en diferentes culturas modernas donde los contratos (y los apretones de manos) dependen de con quién estás tratando, o en qué país se supervisará el contrato. Esa es una razón por la que es importante saber cuándo un apretón de manos podría ser vinculante en el campo de la gestión de la cadena de suministro.

Cuando se trata de logística, necesitamos diferenciar entre la ley estatutaria y la ley común. En términos generales, cuando las personas hablan de que algo es legalmente vinculante, generalmente están hablando de la ley estatutaria. Aunque a veces, una situación exige que se imponga o incluya la ley común en caso de disputa. Por lo tanto, cuando un apretón de manos se hace cumplir como parte de la mala interpretación de un contrato relacionado con la logística, las personas deben tener cuidado sobre dónde se hicieron los acuerdos y quiénes fueron las partes que llevaron a cabo un acuerdo de apretón de manos.

Es común ver a personas que piensan que si han contratado verbalmente algo de manera segura, entonces es un trato cerrado. Pero eso no siempre es el caso. Nuevamente, usemos algunos ejemplos de logística para mostrar cómo esto puede afectar el almacenamiento en almacenes, así como los servicios de transporte y otra gestión de la cadena de suministro. No saber cuándo un apretón de manos es vinculante puede causar problemas para las empresas físicas que utilizan servicios de transporte. Si un trabajador acepta un contrato verbal con un apretón de manos, podría no darse cuenta de que no es vinculante de la manera que él piensa. Por ejemplo, en algunas circunstancias, puede tener que hacer cumplir un contrato de apretón de manos en el contexto de la logística o en un almacén. Esto podría abrirlo a responsabilidad si no interpreta las situaciones correctamente.

Para resolver esto, las partes deben confirmar por escrito si un apretón de manos es o no vinculante como parte del contrato. Por ejemplo, si eres propietario de una empresa de almacenes, puedes establecer cláusulas que digan explícitamente que un apretón de manos entre empleados y clientes que acuerden que el almacenamiento es aceptable no cuenta como un acuerdo contractual. Esto es extremadamente importante para las empresas de construcción, los servicios de transporte, el almacenamiento en almacenes y otros que utilizan contratos de apretón de manos en la práctica común. Necesitan armarse con una fecha de retorno si planean utilizar acuerdos de apretón de manos. De lo contrario, puede dejarse abierto a la mala interpretación y causar problemas cuando los acuerdos para la logística no son impugnados.

Comúnmente vemos esto con acuerdos verbales para logística. La ley puede no reconocer el contrato como teniendo un plazo si se hace por un apretón de manos por conveniencia del apretón de manos. Ahora, volvamos a la tecnología por un momento. La gestión de contratos ha avanzado mucho. Si vas a utilizar contratos basados en acuerdos de apretón de manos, entonces deberías incluirlos en sistemas de gestión de contratos. Un avance tecnológico reciente implica el uso de la gestión de contratos a través de hojas de sonrisa. Utilizan análisis semántico para analizar profundamente los acuerdos y hacerlos cumplir. Las normas sociales y la gestión de contratos se combinan para proporcionar una garantía más confiable de los contratos relacionados con la logística que pueden prevenir accidentes en el trabajo debido a la mala interpretación de los contratos de apretón de manos.

Los contratos de apretón de manos ofrecen una cantidad justa de conveniencia. Sin embargo, si planeas verificarlos a través de la ejecución, ten en cuenta que no todos los contratos de apretón de manos son legalmente vinculantes.